Conseil aux entreprises

 Coaching professionnel | Aide au recrutement | Formation |  Prévention des RPS et QVT

Œuvrez pour un environnement de travail sain et des équipes engagées

La performance de votre entreprise est le fruit des femmes et des hommes qui la composent. Ce sont eux qui, à tous les niveaux de votre organisation,  imaginent la vision, développent des stratégies, créent les processus, font grandir les équipes, incarnent les valeurs et s’engagent dans l’action. 

people, group, friends

Si l’expertise technique de vos collaborateurs est fondamentale pour votre activité, ce sont bien les soft-skills (ou compétences comportementales) qui feront toute la différence. La capacité à s’adapter aux transformations, à communiquer efficacement avec assertivité,  l’intelligence émotionnelle, la créativité, la gestion du stress sont autant de compétences qui feront la différence pour répondre aux enjeux stratégiques de votre entreprise.

Coaching professionnel

 

A travers un coaching personnalisé, j’aide vos collaborateurs à prendre conscience de leur fonctionnement pour dépasser leurs limites et révéler leurs talents. En développant leurs compétences comportementales, ils se sentiront davantage responsables de leur performance, reconnus dans leur singularité et plus engagés.  

Vous êtes à la recherche d’un nouveau collaborateur et souhaitez vous assurer de son adéquation avec la culture de votre entreprise et la dynamique de vos équipes  ?

A l’aide d’entretiens individuels et de tests psychologiques validés et reconnus, je vous accompagne dans la sélection du meilleur profil au regards des défis qui sont les vôtres et de votre stratégie RH. 

Aide au recrutement

 

Formation

 

Vous souhaitez développer les compétences comportementales de vos collaborateurs ? Je vous proposerai un programme sur-mesure pour répondre aux besoins de vos équipes.

Voici quelques thématiques :

  • l’intelligence émotionnelle
  • l’assertivité et la communication
  • le management et le leadership authentique
  • la gestion des talents

Les RPS, tels que le stress, l’épuisement professionnel et les conflits interpersonnels, peuvent avoir un impact significatif sur la santé mentale des employés et sur la performance globale de l’entreprise. C’est pourquoi je propose une approche personnalisée pour identifier, prévenir et gérer ces risques au sein de votre organisation.

Nous pourrons ensemble identifier les facteurs d’usure professionnelle et mettre en place des solutions  pour favoriser le bien-être des employés, renforcer le sentiment d’appartenance et faire de votre entreprise un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Prévention des RPS et Qualité de Vie au Travail

 

Prenez soin de la santé mentale de vos collaborateurs, ils vous le rendront au centuple.

Me contacter

Pour me contacter :

06.70.39.76.17

elise@potentielis.fr

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